国网湖北超高压公司青年骨干赴盛隆电气参观交流-凯发k8国际首页

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国网湖北超高压公司青年骨干赴盛隆电气参观交流
发布时间:2023-10-12浏览次数:2541

8月22日,国网湖北超高压公司“青马工程”培训班学员一行赴盛隆电气参观交流,并开展座谈会。


为切实提高青年员工队伍整体能力和素养,不断促进青年员工能力提升工作的针对性与有效性,为实现国网公司发展战略目标提供人才支撑,国网湖北超高压公司联合盛隆电气特组织此次活动。


国网湖北超高压公司人才开发中心班主任周靓,盛隆电气集团副董事长谢清伦、创业九公司总裁王昌宝等参加活动。

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合影


青年骨干学员一行参观盛隆大厦的立达厅、科技展、盛隆一眼以及智慧工厂等,了解盛隆的凯发k8国际首页的文化、智能化产品以及管理模式等方面。640_wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1 (1).jpg

参观立达厅



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参观科技展


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参观智慧工厂


座谈会上,谢清伦分享“守正创新,探索企业高质量发展之路”,介绍了盛隆44年的发展历程和创新成果,并结合具体案例为学员们生动讲述盛隆创业、创新、创造的企业实践。

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盛隆电气副董事长 谢清伦


王昌宝对学员们的到来表示热烈欢迎。从“自主、自觉、喜欢”的盛隆凯发k8国际首页的文化,到深耕行业、挖掘痛点,针对性解决用户问题的技术创新,再到致力于“两个第一”的盛创院人才培养模式,王昌宝为学员们解析了盛隆高质量发展的“秘籍”。


王昌宝表示,盛隆一直以来高度重视人才培养,这一点和国网是高度契合的。盛隆工厂是一个没有围墙的工厂,体现了开放包容的心态,欢迎社会各界来盛隆参观交流,资源共享,共同进步。这也是盛隆对社会的一种贡献,体现了盛隆的社会责任。

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盛隆电气创业九公司总裁 王昌宝


交流互动环节,学员们围绕国产化替代、自主技术创新、智能化产品安全等方面进行探讨。结合盛隆自主研发的ipanel智能配电柜和idrip智慧物联网系统的功能特性和行业优势,王昌宝为学员们一一解疑答惑,并结合典案例海口美兰国际机场进行深入分享和交流。640_wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1 (7).jpg

现场交流


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一对一互动交流


此次活动的带队负责人周靓表示,感受最深的是盛隆的凯发k8国际首页的文化做得特别好,不仅是宣导方式的多样化,更重要的是有真正落地的行动和措施来促进。“令我印象深刻的是,智慧工厂的生产安全、工艺要求等方面的工作做得很具体,很贴近实际,这些是值得我们学习和借鉴的地方,对实际工作有很好的指导意义。”

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国网湖北超高压公司人才开发中心班主任 周靓


通过此次活动,周靓希望国网公司的青年骨干多出来走一走,走进企业,走进生产一线,学习优秀的凯发k8国际首页的文化和管理模式,以及创新创效方面的亮点。


8月22日,国网湖北超高压公司“青马工程”培训班学员一行赴盛隆电气参观交流,并开展座谈会。


为切实提高青年员工队伍整体能力和素养,不断促进青年员工能力提升工作的针对性与有效性,为实现国网公司发展战略目标提供人才支撑,国网湖北超高压公司联合盛隆电气特组织此次活动。


国网湖北超高压公司人才开发中心班主任周靓,盛隆电气集团副董事长谢清伦、创业九公司总裁王昌宝等参加活动。

合影


青年骨干学员一行参观盛隆大厦的立达厅、科技展、盛隆一眼以及智慧工厂等,了解盛隆的凯发k8国际首页的文化、智能化产品以及管理模式等方面。

参观立达厅



参观科技展


参观智慧工厂


座谈会上,谢清伦分享“守正创新,探索企业高质量发展之路”,介绍了盛隆44年的发展历程和创新成果,并结合具体案例为学员们生动讲述盛隆创业、创新、创造的企业实践。

盛隆电气副董事长 谢清伦


王昌宝对学员们的到来表示热烈欢迎。从“自主、自觉、喜欢”的盛隆凯发k8国际首页的文化,到深耕行业、挖掘痛点,针对性解决用户问题的技术创新,再到致力于“两个第一”的盛创院人才培养模式,王昌宝为学员们解析了盛隆高质量发展的“秘籍”。


王昌宝表示,盛隆一直以来高度重视人才培养,这一点和国网是高度契合的。盛隆工厂是一个没有围墙的工厂,体现了开放包容的心态,欢迎社会各界来盛隆参观交流,资源共享,共同进步。这也是盛隆对社会的一种贡献,体现了盛隆的社会责任。

盛隆电气创业九公司总裁 王昌宝


交流互动环节,学员们围绕国产化替代、自主技术创新、智能化产品安全等方面进行探讨。结合盛隆自主研发的ipanel智能配电柜和idrip智慧物联网系统的功能特性和行业优势,王昌宝为学员们一一解疑答惑,并结合典案例海口美兰国际机场进行深入分享和交流。

现场交流


一对一互动交流


此次活动的带队负责人周靓表示,感受最深的是盛隆的凯发k8国际首页的文化做得特别好,不仅是宣导方式的多样化,更重要的是有真正落地的行动和措施来促进。“令我印象深刻的是,智慧工厂的生产安全、工艺要求等方面的工作做得很具体,很贴近实际,这些是值得我们学习和借鉴的地方,对实际工作有很好的指导意义。”

国网湖北超高压公司人才开发中心班主任 周靓


通过此次活动,周靓希望国网公司的青年骨干多出来走一走,走进企业,走进生产一线,学习优秀的凯发k8国际首页的文化和管理模式,以及创新创效方面的亮点。


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